Menor coste por persona/hora
La economía de escala y la especialización en procesos de selección nos permiten ofrecer un coste unitario significativamente inferior al de una contratación directa.
Recursos Humanos
Grupo Talia le ofrece sus servicios de outsourcing de personal. Si necesita ampliar el equipo de su empresa, pregunte por nuestros servicios de selección y contratación, y despreocúpese de la búsqueda y los trámites.
El servicio
Según las necesidades y características del puesto realizamos la selección y el filtrado de CV de los candidatos que más se ajustan al perfil. Llevamos a cabo las correspondientes entrevistas personales con cada uno de ellos y, una vez finalizadas y valoradas las candidaturas, le ofrecemos al cliente los perfiles que mejor encajan con sus requerimientos.
A continuación organizamos una ronda de entrevistas finales entre el cliente y los candidatos preseleccionados. Una vez decidido el perfil nos encargamos de la contratación y la gestión completa de dicho personal.
Metodología
Un proceso estructurado que garantiza encontrar el perfil adecuado sin que el cliente tenga que invertir tiempo ni recursos en el proceso.
Analizamos con el cliente las necesidades del puesto: funciones, competencias técnicas, experiencia requerida y encaje cultural.
Realizamos la selección y el filtrado de candidatos que mejor se ajustan a los requisitos definidos para el puesto.
Llevamos a cabo las correspondientes entrevistas personales con cada candidato preseleccionado para evaluar su idoneidad.
Una vez finalizadas y valoradas las candidaturas, le ofrecemos al cliente los perfiles que mejor encajan con sus requerimientos y organizamos la ronda de entrevistas finales.
Una vez decidido el perfil, nos encargamos de la contratación y la gestión completa del personal: nóminas, altas, bajas, sustituciones y formación.
Ventajas
Delegar la selección y gestión del personal proporciona ventajas directas e inmediatas sobre la operativa y los costes de la empresa.
La economía de escala y la especialización en procesos de selección nos permiten ofrecer un coste unitario significativamente inferior al de una contratación directa.
Todo lo relacionado con la contratación, formación y sustituciones queda a cargo de nuestra empresa, liberando a su equipo de carga administrativa.
No hay costes de formación inicial asociados al proceso de incorporación. El personal llega listo para operar en su entorno desde el primer día.
La optimización de recursos permite a su empresa centrarse en su actividad principal sin preocuparse de otras cuestiones operativas o administrativas.
Cuéntenos las características del puesto y le ayudamos a encontrar el perfil adecuado sin que tenga que invertir tiempo en el proceso.