Recursos Humanos

Selección de personal y outsourcing técnico

Grupo Talia le ofrece sus servicios de outsourcing de personal. Si necesita ampliar el equipo de su empresa, pregunte por nuestros servicios de selección y contratación, y despreocúpese de la búsqueda y los trámites.

El servicio

Outsourcing de personal a su medida

Según las necesidades y características del puesto realizamos la selección y el filtrado de CV de los candidatos que más se ajustan al perfil. Llevamos a cabo las correspondientes entrevistas personales con cada uno de ellos y, una vez finalizadas y valoradas las candidaturas, le ofrecemos al cliente los perfiles que mejor encajan con sus requerimientos.

A continuación organizamos una ronda de entrevistas finales entre el cliente y los candidatos preseleccionados. Una vez decidido el perfil nos encargamos de la contratación y la gestión completa de dicho personal.

Búsqueda y filtrado de candidatos
Entrevistas y valoración de perfiles
Contratación y gestión completa
Seguimiento y sustituciones incluidas

Metodología

Proceso de selección en 5 pasos

Un proceso estructurado que garantiza encontrar el perfil adecuado sin que el cliente tenga que invertir tiempo ni recursos en el proceso.

  1. Definición del perfil

    Analizamos con el cliente las necesidades del puesto: funciones, competencias técnicas, experiencia requerida y encaje cultural.

  2. Búsqueda y filtrado de CV

    Realizamos la selección y el filtrado de candidatos que mejor se ajustan a los requisitos definidos para el puesto.

  3. Entrevistas personales

    Llevamos a cabo las correspondientes entrevistas personales con cada candidato preseleccionado para evaluar su idoneidad.

  4. Presentación al cliente

    Una vez finalizadas y valoradas las candidaturas, le ofrecemos al cliente los perfiles que mejor encajan con sus requerimientos y organizamos la ronda de entrevistas finales.

  5. Contratación y gestión

    Una vez decidido el perfil, nos encargamos de la contratación y la gestión completa del personal: nóminas, altas, bajas, sustituciones y formación.

Ventajas

Qué gana su empresa

Delegar la selección y gestión del personal proporciona ventajas directas e inmediatas sobre la operativa y los costes de la empresa.

Menor coste por persona/hora

La economía de escala y la especialización en procesos de selección nos permiten ofrecer un coste unitario significativamente inferior al de una contratación directa.

Gestión delegada al completo

Todo lo relacionado con la contratación, formación y sustituciones queda a cargo de nuestra empresa, liberando a su equipo de carga administrativa.

Sin costes de formación

No hay costes de formación inicial asociados al proceso de incorporación. El personal llega listo para operar en su entorno desde el primer día.

Foco en su sector

La optimización de recursos permite a su empresa centrarse en su actividad principal sin preocuparse de otras cuestiones operativas o administrativas.

¿Necesita ampliar su equipo?

Cuéntenos las características del puesto y le ayudamos a encontrar el perfil adecuado sin que tenga que invertir tiempo en el proceso.